根據(jù)集團(tuán)全面深化改革以及紀(jì)檢監(jiān)察改革需要，按照《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定對(duì)集團(tuán)所屬8戶(hù)企業(yè)的紀(jì)律檢查崗10名一般工作人員，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位
1. 云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查室一般工作人員2人；
2. 云南農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查室一般工作人員1人；
3. 云南云墾茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查室一般工作人員1人；
4. 云南現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查室一般工作人員2人；
5. 云南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)研究院有限公司紀(jì)律檢查室一般工作人員1人；
6. 云南商業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查室一般工作人員1人；
7. 云南花卉產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司紀(jì)律檢查崗一般工作人員1人；
8. 云南省飲食服務(wù)有限公司紀(jì)律檢查崗一般工作人員1人。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，群眾公認(rèn)；
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)作能力；
3. 熟悉常用辦公軟件，具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力；
4. 中共正式黨員。
5. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職資格條件
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 年齡在40周歲以下。
3. 累計(jì)工作年限2年及以上；
4. 在集團(tuán)內(nèi)工作期間各年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
（三）有下列情形之一的不得參與本次競(jìng)爭(zhēng)上崗
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；
4. 因涉嫌違法違紀(jì)或追責(zé)問(wèn)責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5. 國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6. 有干部任職回避情形的；
7. 其他不適宜任職情形。
三、競(jìng)聘程序
按照“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→公開(kāi)競(jìng)聘→確定考察對(duì)象→組織考察→確定擬任人選→公示及任職”的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2025年10月21日（星期二）上午12:00止（以系統(tǒng)記載時(shí)間為準(zhǔn)）。
2. 報(bào)名方式：在電腦端復(fù)制下方網(wǎng)址用瀏覽器打開(kāi)（推薦）https://jinshuju.com/f/xl4TfI進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇相應(yīng)崗位后，按照鏈接內(nèi)容要求填寫(xiě)或上傳信息和材料，同時(shí)在參加筆試前還需要提交經(jīng)個(gè)人簽名的《集團(tuán)所屬企業(yè)紀(jì)律檢查崗一般工作人員崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)原件。
3. 本次公開(kāi)競(jìng)聘僅接受線(xiàn)上報(bào)名，不接受除此之外的其他方式報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后一律不再受理報(bào)名，對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)的責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
4. 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：0871-68010700轉(zhuǎn)692（正常工作日期間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（二）資格審查
1. 基礎(chǔ)評(píng)價(jià)在個(gè)人綜合得分中占10分，占綜合成績(jī)的10%。基礎(chǔ)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)維度主要從學(xué)歷、近3年考核結(jié)果、職稱(chēng)或職業(yè)資格、任職經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2. 各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3. 由專(zhuān)項(xiàng)工作組對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。原則上，每個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)大于等于2人，則該崗位具備開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件。
4. 資格審查通過(guò)后，將會(huì)以短信、郵件或電話(huà)等形式，通知競(jìng)聘者參加后續(xù)競(jìng)聘程序，請(qǐng)競(jìng)聘人員注意查收短信和郵件，確保通信暢通。
5. 資格審查貫穿于競(jìng)聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假或不實(shí)信息的，集團(tuán)有權(quán)在任何環(huán)節(jié)取消其繼續(xù)參加競(jìng)聘或上崗資格。
（三）筆試
1. 筆試成績(jī)采取百分制，占個(gè)人綜合成績(jī)的50%。
2. 采取閉卷考試方式?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力測(cè)試等。
3. 資格審查通過(guò)后，將會(huì)以短信、郵件或電話(huà)等形式，通知競(jìng)聘者參加后續(xù)競(jìng)聘程序，請(qǐng)競(jìng)聘人員注意查收短信和郵件，確保通信暢通。
（四）公開(kāi)競(jìng)聘
1. 公開(kāi)競(jìng)聘評(píng)價(jià)得分滿(mǎn)分為100分，競(jìng)聘成績(jī)占個(gè)人綜合成績(jī)的40%。
2. 組織開(kāi)展競(jìng)聘演講和答辯，按公布的崗位順序，采用抽簽方式確定競(jìng)聘演講順序。競(jìng)聘演講和答辯時(shí)間每人15分鐘左右。其中，競(jìng)聘演講時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)，競(jìng)爭(zhēng)上崗人員對(duì)個(gè)人近3年主要工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)機(jī)、優(yōu)劣勢(shì)分析、工作計(jì)劃及措施等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講。演講結(jié)束后，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，時(shí)間約10分鐘。
（五）組織考察
每個(gè)崗位競(jìng)聘人員綜合成績(jī)均低于75分（不含）的，則該崗位流聘；每個(gè)崗位競(jìng)聘人員綜合成績(jī)有高于75分（含）的，按成績(jī)高低順序選1名人員作為推薦人選。
（六）確定人選、公示及任職
根據(jù)組織考察情況，經(jīng)集團(tuán)研究確定人選后，按照任前公示有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續(xù)上崗。
五、其他
（一）本次內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘全過(guò)程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0871-63307960（工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
（二）任職時(shí)間、工作年限以及年齡以報(bào)名截止之日計(jì)。
（三）本公告未盡事宜，由專(zhuān)項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
附件：集團(tuán)所屬企業(yè)紀(jì)律檢查崗一般工作人員崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025年10月17日
滇公網(wǎng)安備 53010302000840號(hào)
